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将员工的绩效具体化为员工愿意接受的利益,并对不能实现企业知识管理目标的员工进行处罚的是()

更新时间:2024-11-24 03:27:18
A、知识运行机制
B、知识明晰机制
C、知识奖惩机制
D、知识绩效机制
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正确答案:

C

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