当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考专业(工商企业管理)  > 企业经营战略概论  > 某企业管理人员在制定劳动定额时,首先对该企业的生产技术组织条件进行了分析,然后在挖掘生产潜力及操作合理化基础上,采用实地观测和分析研究的方法确定定额。此方法称为()。
试题预览

某企业管理人员在制定劳动定额时,首先对该企业的生产技术组织条件进行了分析,然后在挖掘生产潜力及操作合理化基础上,采用实地观测和分析研究的方法确定定额。此方法称为()。

更新时间:2024-11-01 19:35:21
A、经验估工法
B、统计分析法
C、类推比较法
D、工时测定法
收藏
纠错
正确答案:

D

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

在企业一系列规章制度中,厂长(经理)负责制属于()。

企业管理者在设计企业组织结构时,必须考虑的因素有()。

2007年末某企业准备对当年各项相关工作指标均完成较好且利润指标业已完成的职工给予奖励,为此,该企业应该选择哪一种奖励措施()。

育肥猪,3月龄,口、鼻流白色泡沫,颈部发红肿胀,张口呼吸,常作犬坐姿势,急性死亡。剖检见颈部皮下呈胶冻状,肺脏水肿、出血.预防该病的措施是

管理循环是一个科学的管理工作程序,它可具体化为八个工作步骤。其中,分析产生质量问题各种原因的工作步骤属于()。