适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为()。
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泰罗的科学管理理论出现在()。
一般认为管理过程学派的创始人是()。
一般说来，组织越稳定，管理宽度(有效监督管理直接下属的人数)应该()。
从某种意义上讲，组织就是一个信息沟通网络，处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是()。
下列原理中，属于人员配备工作原理的是()。
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