个人管理与集体管理相比，据美国管理协会的调查结果显示，在制定决策方面()。
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被称为决策“硬技术”的决策方法是指()。
适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为()。
20 世纪初，提出图表系统法的人是()。
根据格拉丘纳斯的上下级关系理论，管理宽度以算术级数增加时，主管人员与其下属之间存在的相互关系将以()。
最常用的综合控制方法是()。
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