组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是()。
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适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为()。
管理的核心是()。
管理过程理论强调()。
20 世纪初，提出图表系统法的人是()。
使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是()。
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