下列情形中，不能够认定为工伤的是()。
更新时间:2024-11-02 01:25:40 A、在工作时间和工作岗位，因自身原因突发疾病死亡B
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非全日制用工的概念及特点。
根据我国法律、法规规定，不符合残疾人就业保障规定的说法是()。
从性质上看，工会属于()。
根据法律规定，下列人员中不能担任集体协商代表的是()。
某国有企业设立了劳动争议调解委员会，由5名调解员组成，其中2名是企业方代表，并且由该企业人事处副处长担任调解委员会主任。2006年4月5日，职工张某因工作表现不佳被企业扣发了部分工资，张某不服与企业发生争议。企业提出必须先在本企业设立的劳动争议调解委员会先行调解。张某不同意调解，劳动争议调解委员会在企业提交申请后宣布维持企业的处理决定。而张某在争议发生后一个月内直接向人民法院提起诉讼。
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