当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考专业(法律)  > 国际法  > 《强迫劳动公约》规定的禁止强迫劳动的例外情形是()。
试题预览

《强迫劳动公约》规定的禁止强迫劳动的例外情形是()。

更新时间:2024-11-24 02:49:17
A、法院判定有罪而被迫从事劳动
B、对持不同政见者的惩罚
C、经济发展目的的动员和使用劳工
D、整治劳动纪律
收藏
纠错
正确答案:

A

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

甲国的A省位于甲国与乙国的交界处。该省居民与乙国公民属于同一民族,因此乙国一直鼓动A酱“脱甲入乙”,造成甲国政府与A省居民之间、甲乙两国政府之间矛盾日益加重。在乙国的鼓动、干涉和操纵下,A墙居民以投票的方式决定脱离甲国,成立独立的国家,并申请加入乙国。投票过程由A省邀请的某国际非政府组织全程监督。

问题:

该案可否适用民族自决原则?为什么

边境条约一般都赋予边境居民享有进出国境的特殊便利是()。

国家在涉及下列事项的诉讼中可以援引管辖豁免的是()。

外国人可享有国民待遇的权利是()。

简述国际法上国家的各构成要素对其构成的意义。

热门试题 更多>
试题分类: 金属非金属矿山爆破作业
试题分类: 金属非金属矿山提升机操作作业