诱发组织变革的需要并决定组织变革目标方向和内容的主要因素有：战略、环境、技术、组织规模和成长阶段
组织变革阻力的主要来源：个体和群体方面的阻力、组织的阻力、外部环境的阻力
公司制企业最高的权力机构是()
在一个学习型组织中，最佳的学习单位是()
彼得·德鲁克的企业使命和战略目标理论，形成于企业经营战略的()
在企业制度文化的内容中，能充分反映企业管理风格和文化特色的是()
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