学习型组织是指由于所有组织成员都积极参与与工作有关问题的识别与解决，从而使组织形成了持续适应和变革能力的这样一种组织
在企业管理中，劳动定额的直接作用一是组织生产，二是()
企业管理理论在管理活动空间维度上的扩展趋势是()
彼得·德鲁克的企业使命和战略目标理论，形成于企业经营战略的()
诱发组织变革的需要并决定组织变革目标方向和内容的主要因素有：战略、环境、技术、组织规模和成长阶段
甲企业是一家只生产食品包装袋的小企业。由于该企业产品单一、工艺简单、规模小，所以最适合实行的组织形式是()
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