人力资源管理把人看作为()
对于质量体系的全部质量活动，可以概括为以下四个过程，即()
在价值工程中，提高价值的途径很多，其中最理想的途径是()
企业管理理论在管理活动空间维度上的扩展趋势是()
尽管人们对企业管理的具体职能说法不一，但认识比较一致的三个职能是()
公司制企业最高的权力机构是()
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