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组织结构设计的古典原则有
感觉是直接作用于人的感官的客观事物的整体属性在人脑中的反映。
敏感性训练可能会给参加成员带来一定心理副作用。
在员工一组织关系中，界定每个角色行为期待的是
组织行为学家研究认为，传统组织结构理论是一种（）
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