领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。
给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权限和程序决定或者审批。
对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，不得自愿提出辞去领导职务。
公务员职务实行选任制和委任制。
机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。
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