厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。
公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
公务员培训所需经费，不应当列入财政预算。
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职务空缺。
录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
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