当前位置:考试网  > 试卷库  > 公务员  > 其它公务员考试  > 社区工作人员  > 劳动关系协调员  > 劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位劳动规章制度的用人单位有权利()
试题预览

劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位劳动规章制度的用人单位有权利()

更新时间:2024-11-24 06:36:45
A、解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者。
B、单方面解除劳动合同,无需提前30日以书面形式通知劳动者。
C、解除劳动合同,但要经过劳动合同当事人协商一致。
D、解除劳动合同,但是应当提前30日以书面或口头形式通知劳动者。
收藏
纠错
正确答案:

B

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

抵押(质押)贷款一般采用的核算方式是()。

以一定单位的本国货币为标准,折算成一定数额的外国货币的外汇标价法是指()。

本金为100元,年利率为10%,若按复利计算,则三年后本利和为()。

按组织形式不同投资基金可分为()。

融资活动可以实现资金的转换,以下错误的是()。