突发事件预警的关键是建立()。
更新时间:2024-11-24 05:30:25 A、工会三方调解机制D
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下列不属于集体协商制度的是()。
在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时，我国理论界及实务界普遍认同()的原则：当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时，应该以()的约定为准；而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时，应该以()的规定为准。
为切实保证职工代表大会决议的贯彻落实，工会要组织职工代表大会专门委员会和职工代表，对决议的落实情况进行检查督促，检查督促的形式不包括()。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由()或者人民法院确认。
下列用人单位应支付不低于工资150%的工资报酬的情形是()。
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