当前位置:考试网  > 试卷库  > 公务员  > 其它公务员考试  > 社区工作人员  > 劳动关系协调员  > 非全日制劳动合同是指劳动者和用人单位签订的,以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()个小时,每周工作时间累计不超过()个小时的特殊形式的劳动合同。
试题预览

非全日制劳动合同是指劳动者和用人单位签订的,以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()个小时,每周工作时间累计不超过()个小时的特殊形式的劳动合同。

更新时间:2024-11-24 05:25:09
A、4,40
B、4,24
C、6,40
D、6,24
收藏
纠错
正确答案:

B

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者之间己建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

突发事件预警的关键是建立()。

下列关于休假制度的表述,错误的是 ()。

晚婚年龄是男 () 周岁,女 () 周岁。

集体合同的全面履行在很大程度上有赖于对集体合同履行所实施的监督检查,以下不属于监督检查组织方式的是()。