Ⅰ.国家电网人力资源考什么国家电网考试人力资源专业考试科目：计算机基础、管理学原理、统计学、经济学基础、人力资源管理、组织行为学。国家电网有限公司成立于2002年12月29日，是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。

　　人力资源管理是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。

　　Ⅱ.国家电网拟录用就可以录取了吗国家电网一般公布拟录用名单的时候，一般就是已经被录用了。

　　国家电网公司，简称国家电网、国网，成立于2002年12月29日，是经过国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有企业，以建设和运营电网为核心业务，经营区域覆盖全国26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的88%，供电人口超过11亿人，公司员工总量超过186万人。

　　Ⅲ.江西国家电网考试主要考什么啊

　　江西国家电网考试主要包括笔试和面试两部分内容，以下是对两者考试内容的介绍：

　　1、笔试内容：笔试主要测试考试者的综合能力、专业知识等内容，其中综合能力占百分之三十五，主要考查言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略等内容；专业知识占百分之六十五，主要考查符合岗位要求的专业理论知识和专业技能知识等内容；

　　2、面试内容：面试主要测试毕业生的综合素质，涵盖专业能力、职位匹配性、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力、社会实践经历、形象气质等方面。

　　Ⅳ.国家电网对研究生的年龄限制国家电网对研究生的年龄限制是不超过28周岁。国家电网招聘条件：

　　1、遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和道德素质，认同公司诚信、责任、创新、贡献的核心价值观，具有良好的团队意识，无犯罪和违反校纪校规记录。

　　2、应聘的大学专科毕业生年龄一般在22周岁以内，大学本科毕业生年龄一般在25周岁以内、硕士研究生年龄一般在28周岁以内、博士研究生年龄一般在33周岁以内。

　　3、应聘毕业生身体健康，能适应电力企业工作，经公司指定具有相关资质医院体检合格。

　　4、符合下列条件的，同等条件下优先考虑：在校期间成绩优异，综合素质高，获得校级及以上三好学生、优秀学生干部称号。取得相应专业的国家职业资格证书。大学本科毕业生的全国大学英语四级考试成绩在425分及以上，研究生的全国大学英语六级考试成绩在425分及以上，其它语种应达到相应资格水平。