(一)国家公务员工作是怎么分配的在考公务员时报考想要去的岗位部门，考试通过后就会分配到报考的工作岗位工作。在报考时，职位表会列出岗位工作地点，工作职能以及对应聘者学历，专业等其他要求。

　　公务员是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。 根据《国家公务员暂行条例》，我国的国家公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员，包括国家行政机关中从事党团工作的专职工作人员，如人事部机关党委专职副书记等。

　　(二)国家公务员考试在哪报名

　　国家公务员考试需要登陆国家公务员考试网报名。

　　国家公务员考试：国家公务员考试指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在十月份和十一月份，简称国考。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。

　　国家公务员：即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

　　(三)国家公务员的权利和义务有哪些权利：

　　1、获得履行职责应具有的工作条件。

　　2、非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分。

　　3、获得工资报酬、享受福利、保险待遇。

　　4、参加培训。

　　5、对机关工作和领导人员提出批评和建议。

　　6、提出申诉和控告。

　　7、申请辞职。

　　8、法律规定的其他权利。

　　义务：

　　1、模范遵守宪法和法律。

　　2、按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率。

　　3、全心全意为人民服务，接受人民监督。

　　4、维护国家的安全、荣誉和利益。

　　5、忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令。

　　6、保守国家秘密和工作秘密。

　　7、遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会道德。

　　8、清正廉洁，公道正派。

　　9、法律规定的其他义务。

　　(四)国家公务员面试答题五大禁忌是什么？泄露个人信息 公务员面试要求的是公开、公平、公正的原则，其目的也是为了防止各种暗箱操作。近年来各种面试黑幕、“萝卜招聘”现象屡见报端，使得相关单位对面试的具体要求就更为严格，而面试时不能透露个人信息便是重点要求之一。在面试的时候考生只能说出自己的答题序号而不能介绍自己的名字、籍贯、毕业院校等详细信息，如果在面试现场不小心说出来了便会成为扣分项。毕竟知道姓名等信息就打破了考官对考生的信息不对称格局，一旦打破便容易出现暗箱操作。

　　不看考官 公务员面试现场考生不看考官的现象是考生最为常见的紧张表现，甚至很多考生至始自终都没有正面看过考官，连考官中有个男考官、几个女考官都不清楚，那么可想而知这些考生的分数能到什么样的水平了。面试最基本的要求就是面对面，如果不能做到面对面就难以开展良好的沟通交流，会让考官觉得其心理素质太差，今后在岗位上也难以担任重要的工作。同时，正面考官也是对考官的一种尊重，所以考生在面试现场至少要保证一半的时间在正视前方考官，这样才能从形式上取得高分。

　　音量太小 答题时声音小声也是考生的一种紧张表现。声音洪亮能够更好展示自己，也能让考官更加专心地提取自己的答案。尤其在考官处于疲惫状态时，考生一定要用洪亮的声音去吸引考官的注意力，这样才能让你的答案被考官接受，才有获得高分的可能。尤其对于需要翻盘的考生声音洪亮是必须要做到的外在形式。

　　没有层次 答题内容的层次感不是短时间能够练就的，它需要考生长时间的训练才能形成。但是考生可以通过一些体现层次感的语言能尽量做到层次性、逻辑性。比如考生在讲解几个要素的时候，不一定非要用“同时”、“然后”、“接着”等，因为用这些词语很难给考官体现出应有的层次性。考生如果换成“第一”、“第二”、“第三”等数字化的词语就能更好地体现层次性与逻辑性。所以考生平时在训练的时候要学会有条理的地讲解内容，而不要什么答案都像一锅粥似的，显得没有一点层次。

　　不抓重点 抓重点是答题内容层面的细节。很多考生在答题时说了很多内容，而且语言也很流畅、层次感也不错，但就是抓不住题干的核心点，这样的答案是难以得到高分的。考生今后在审题的时候一定要认真读懂题干的每一句话，一般的答案的核心都是能够从题干找到的，只要你能找到题干的核心并且将此核心在内容上呈现出来，那么你的分数一定又会上升一个档次。比如这样一道题“单位领导让你组织一次新员工入职培训工作，你将如何开展?”。对于此题大部分考生只会抓住“培训”这一个重点，然后将其详细阐述，但是我们要知道此题还有另外一个更为重要的核心即“入职”，那么考生在培训内容方面就要详细说清楚，比如培训内容为企业文化、工作流程、规章制度等等。只要把每个重点都把握好了，才能取得面试的最终胜利。