（1）劳动权和劳动者的权利有什么区别劳动权简而言之，即有劳动能力的公民有获得参与社会劳动和领取相应的报酬的权利。劳动权是获得生存权的必要条件。没有劳动权，生存权利也就没有保障。 劳动权是公民基本权利之一，既然是一种权利，那么存在权利人的同时也必然存在义务人，在劳动权的权利义务关系中，权利人是公民，而义务人则是国家，这是一种宪法上的权利义务关系，和民法上说的劳动关系不同。

　　劳动者的权利含义是指：劳动者依照劳动法律行使的权力和享受的利益。其内容包括：平等就业和选择就业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利；享受社会保险和福利的权利；提请劳动争议处理的权利及法律规定的其他权利。

　　（2）劳动者的权利和义务是什么劳动者的权利：

　　1、劳动者有平等就业的权利;

　　2、劳动者有选择职业的权利;

　　3、劳动者有取得劳动报酬的权利;

　　4、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利;

　　5、劳动者享有社会保险和福利的权利;

　　6、劳动者有接受职业技能培训的权利;

　　7、劳动者有提请劳动争议处理的权利;

　　8、劳动者有休息休假的权利。

　　劳动者的义务：

　　1、完成劳动任务——最基本的义务;

　　2、提高职业技能;

　　3、执行劳动安全卫生规程;

　　4、遵守劳动纪律;

　　5、遵守职业道德。

　　【法律依据】

　　《宪法》第四十二条 中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。

　　（3）劳动者的故事1、刘永昭 一个抢着圾的人——固废处置场清扫班班长，被授予四川拾五一”劳动奖章。1993年，成都市固体废弃物卫生处置场建场初期，刘永昭被特殊安置到了该常“她的特殊情况，想给她安排一个较轻松的岗位，但她拒绝了。”刘永昭要求去道路清扫班，以确保道路的干净、整洁和畅通。

　　2、由于垃圾车在时沿途撒漏和溢流污水，整个入场道路经常是很脏、很臭，“是抢着脏活、累活干”。就在这样的环境中，她一干就是12年。因为刘永昭的突出表现，她被任命为清扫班班长。为确保出入场垃圾库区5．2公里环线及周边环境的清洁卫生，她克服残疾的不便，默默无闻地带领全班职工冬日迎着凛冽的寒风，夏日顶着高温酷暑，不顾恶臭、噪音、的危害，任劳任怨地干好本职工作。

　　（4）劳动者的加班时间有没有限制员工加班有时间限制。

　　【法律依据】

　　《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

　　（5）劳动者的最低工资标准包括保险吗

　　劳动者的最低工资标准包括保险。【法律依据】《劳动合同法》第二十条【试用期工资】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。