（一）党支部每届几年党的基层委员会每届任期三年至五年，总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。

　　党支部：是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。凡有正式党员3人以上、50人以下的基层单位，都应当设立党支部。

　　（二）党支部工作总结范文1、20xx年第一季度，我村党总支较好的完成了各项任务目标，为村级工作的顺利开展带给了坚强的组织保证，为实现我村经济社会文化建设全面协调发展带给了强有力的保障。现将20xx年第一季度党建工作状况做总结：完善各项制度，进一步加强村两委班子建设。定期召开村“两委”学习、农村政策培训会，学习党在农村工作的方针政策和相关法律法规;依托党员活动室、党员中心户，组织广大党员干部认真开展十九大专题学习活动;充分利用远程教育播放设备，定期组织村两委成员、党员、“双培双带”示范户、入党用心分子等透过远程教育学习农村实用技能和知识以及党的涉及农村各项政策法规，始终以科学发展观武装自己。

　　2、进一步规范村级事务流程化管理制度，规范四议两公开工作。全面推行“四议两公开”工作法，对村级重大事务、重大问题坚持群众研究、民主决策。坚持完善村务、党务公开制度，党务按照长期、定期、即时公开的要求进行公开，村务严格按季度公开，涉及村民切身利益的事项，即时公开，坚持公开、透明，确保敏感工作的透明度。

　　3、xx村党总支围绕“固教育活动成果、促农村全面小康”这一主题，制定了活动方案并成立领导小组，透过远程教育、集中培训、座谈会等形式，加强对党员干部的学习培训。在学习培训的基础上，同时开展了走访座谈，把党的十九大精神、完美乡村建设政策原原本本地向群众进行了宣传，同时也收集整理了群众的意见推荐，并进行了整改，为日后党总支开展工作指明了方向。

　　（三）如何开展基层党支部工作方法：

　　1、充分发挥好党支部书记的模范带头作用。首先，“复合型”人才安排到党支部书记的岗位上，使其真正发挥好支部班子的“领头雁”作用。

　　2、注重发挥好支部委员的协调联动作用。要充分挖掘支部委员各自的工作优势，使每个人分工明确，又通力协作。

　　3、建立健全并落实各项制度，形成党支部工作的长效机制。层党支部一定要把制度建设落实到位，要结合工作实际，认真坚持“三会一课”把制度落实到对党员的教育、管理、监督等各个环节当中。

　　4、解放思想，转变观念，找准党建工作的“切入点”。把单位发展过程中的热点、难点问题作为支部工作的重点，用前瞻性的思维和创新的视角去开展党支部工作，为单位的发展提供精神动力和思想保证。

　　5、创新载体，丰富内容，增强党支部工作的生机和活力，寓教育于生动活泼、丰富多彩的活动之中，既使广大党员受到教育，又激发了他们的工作热情，增强了献身事业的信心和决心。

　　（四）党支部构成人员有哪些党支部委员,是党支部委员会成员的统称,由党员大会选举产生。一般情况下,支部委员要作分工,除支部书记(必要时可设副书记)外,有组织委员和宣传委员。

　　人数较多的支部,根据工作需要,还可设纪律检查委员、青年委员、统战委员、保密委员和妇女委员等。每个支部设哪些委员，依据实际情况确定。

　　扩展资料

　　根据《中国共产党支部工作条例（试行）》

　　第四条党支部设置一般以单位、区域为主，以单独组建为主要方式。企业、农村、机关、学校、科研院所、社区、社会组织、人民解放军和武警部队连（中）队以及其他基层单位，凡是有正式党员3人以上的，都应当成立党支部。

　　党支部党员人数一般不超过50人。

　　（五）党支部四强四优讲评哪些内容四强：政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强。

　　四优：政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。