Ⅰ,大学辅导员的权利和义务权利：

　　对班级同学的学分享有管理权；对奖学金、助学金、评优评先享有决策权；对学生提供的工作材料享有阅览和建议权。义务：

　　若学院或学生处安排无变动，或者该辅导员自身没有转岗或离职，辅导员须管理学生从大一到大四毕业；主要管理学生的党团建设、就业指导以及学习生活中遇到的困难；推动辅导员理论工作研究，承担相应课题项目。

　　Ⅱ,写给辅导员的离别语录一个人自以为刻骨铭心的回忆，别人早已已经忘记了。最悲哀的一种分手，不是双方轰轰烈烈地吵一场，不是大打出手，不是一方移情别恋，也不是大家不能结合，最悲哀的分手是无声无息地分手。爱可以另一个原本高尚的人堕落，也可以让一个堕落的人变得高尚。岁月流逝，坟墓只是一个关口 有一天，我们都会相叙 我想你明白，最美好的爱，是成全，成全去寻找你的快乐。没有枯涩的泪水，也没有遗憾，离去的人根本不知道那即将是一场告别。带着微笑远离，是最幸福的一种离别。不忠的人是可怜的，他们不是故意不忠，他们是害怕寂寞。要很多很多的爱才可以一个

　　Ⅲ,辅导员如何做好班级管理一、以人为本，尊重和关心学生

　　二、注重学生干部的选任和培养，建立一个优秀的学生干部团队

　　三、建立有效的奖惩机制，公平公正的处理日常事务

　　四、做好班级突发事件的预防和应对

　　五、提高自身素质，强化辅导员作用

　　Ⅳ,大学辅导员招聘条件1、现在211高校的辅导员一般都要求至少211最好985的硕士甚至博士，找准定位很重要。

　　2、辅导员必须是中共党员，毕竟要做好思想政治教育工作。

　　3、一般会要求教育学，法学等其他相关专业。

　　4、还有一些软要求，如表达能力，沟通能力，组织协调能力等等。这些一般在简历中呈现出来。如大学，研究生期间学生干部经历，组织参与活动获奖等。

　　5、还要参加笔试，笔试内容按照公务员行测和申论的标准复习，并且加上高等教育学，教育法，面试学校的基本情况，辅导员相关文件等。