1)为人处事待人之道要遵循人际交往的原则：

　　1、充分尊重对方的内心秘密或隐私。

　　2、会话交谈时，目光注视对方。

　　3、在听到对方的内心秘密后不要把内容泄露给他人。

　　4、不在背后批评别人，保住对方的面子，等等。

　　在遵守以上四条原则的基础上注意做好以下几点：

　　1、承认真实的自我，并将它展示在众人的面前，即老老实实地承认自己反映在别人心目中的形象。

　　2、要时时处处站在他人的角度来考虑问题，给予帮助。

　　3、要胸襟豁达乐于接受他人及自己。情绪具有传染性，即也会传染给周围的人给周围所有人带来快乐。快乐则会消融人际关系的僵局，使人际关系变得融洽。

　　4、要掌握沟通的技巧。

　　5、争取多沟通多交流。只有这样才能更好地了解自己和他人，消除彼此之间的误会，加强相互的理解和信任。

　　6、多吸收别人的优点，对他人的缺点，应多加理解和包容。所谓大事聪明，小事糊涂，把有限的精力用在做主要的事情上。

　　7、要抽时间多参与集体活动，等等。

　　2)为人处事说话技巧1、首先，在没说话之前，你的心态要放好。所谓“遇人说人话，遇鬼说鬼话”。根据和你交谈的人的身份，你需要以不一样的方式去言谈。如果一味地用同样的方式交谈，这样反而会不合别人的感受，最后落得个“话不投机半句多”的地步。

　　2、如果对方是长辈，说话要以尊敬的口气，不能因自己可能在社会上取得一定成绩就骄傲自满，对待这些长辈也就不尊敬。永远记住“姜还是老的辣”，长辈毕竟比你多经历了几十年，看的人生苦短多磨多难也多了。对你进行一些谈心，要以谦逊的姿态去对待，如果有了一定的分歧，大可“求同存异”。

　　3、如果对方是晚辈，在与其说话，可以带点半开玩笑的语气，不可太过苛刻;还有就是当晚辈做事在你看来有所欠缺时，说话严厉不带有贬义，语重心长而不是尖酸刻薄。

　　4、如果是工作中的上司，说话更得注意了。当然了，不是叫你做马屁精，当领导做错事时，一个好的下属需要及时地告诉上司的错误。说话时不要过于直接，要以婉转的语气与其交谈。这样说话才能给人台阶下，毕竟做领导的总需要有点面子而言。

　　3)为人处事简短的名言1、谁若想在困厄时得到援助，就应在平日待人以宽。萨迪

　　2、无论你怎样地示愤怒，都不要做出任何无法挽回的事来。培根

　　3、讲话气势汹汹，未必就是言之有理。萨迪

　　4、人生的价值，并不是用时间，而是用深度去衡量的。列夫·托尔斯泰

　　5、不要瞧不起任何人，因为谁也不是懦弱到连自己受了侮辱也不能报复的。伊索

　　6、为别人尽最大的力量，最后就是为自己尽最大的力量。罗斯金

　　7、鼓励自己的最好办法，就是鼓励别人。马克·吐温

　　4)如何提高为人处事方面的能力1、友谊第一：指看重友谊，把人们在交往活动中产生的一种特殊情感，即在交往活动中来自双向关系的情感、双方共同凝结的情感，看成最重要的，放在首位；

　　2、以礼相待：是指用应有的礼节接待，礼貌待人，是待人的最好方法；

　　3、与人为善：指善意帮助人，与人为善是我们的传统美德，我们待人处事时，以友好、善良的心态对待别人；

　　4、和蔼可亲：指一个人的修养很好，态度温和、容易接近；

　　5、它是待人的最好的态度，需要好的心态；

　　6、我们待人处事时，对人要态度温和，让人感到容易接近，而最直接的方式就是笑脸相迎。