1)南京公务员退休金怎么算1、公务员退休人员的退休费，基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。

　　2、工作满三十五年的，职务工资、级别工资两项之和按88%计发。

　　3、工作满三十年不满三十五年的，职务工资、级别工资两项之和按82%计发。

　　4、工作满二十年不满三十年的，职务工资、级别工资两项之和按75%计发。

　　5、有的地区规定如果工作满35年，按95%计发，满25年，不满30年的，按90%计发。

　　2)事业单位人员判刑后还有退休金吗根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

　　因此，如果参加社会养老保险的事业单位人员在退休前犯罪被开除的，不再享有由国家财政统一发放的退休待遇。

　　自开除公职之日起，个人应自己缴纳养老保险，到退休年龄可以办理退休，符合缴费年限的，享受养老。

　　3)朝鲜人有退休金吗1、朝鲜人有退休金。

　　2、朝鲜也是和我们一样，实行退休制度的。男性的退休年纪在60岁左右，而女性的退休年纪是在55岁。而等到退休之后，都是可以领取退休金的。具体的一个退休金，都是根据工龄和职位来看的。

　　3、朝鲜老人退休以后,生活很清闲。

　　4)退休金领取条件退休金领取条件：

　　参加基本养老保险的个人，养老金达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。

　　所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

　　从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

　　法律依据

　　党政机关、群众团体、企业、事业单位干部的法定退休年龄(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的;(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的